Que las personas comprendan cómo aportan a la eficacia del sistema y mejora del desempeño es el objetivo de este requisito.
¿Pero cómo hacerlo? Es de lo que hablaremos hoy.
7.3 La organización debe asegurarse de que las personas que realizan el trabajo bajo el control de la organización tomen conciencia de:
- La política de la calidad
- Los objetivos de la calidad pertinentes
- Su contribución a la eficacia del SGC, incluidos los beneficios de una mejora del desempeño
- Las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del SGC.
Qué es toma de conciencia
La norma ISO 9000 define toma de conciencia como lo que se logra cuando las personas entienden sus responsabilidades y cómo sus acciones contribuyen al logro de los objetivos de la organización.
Cómo cumplir con el requisito 7.3 Toma de conciencia
No son pocas las formas que existen para cumplir con este requisito. Por mencionar algunas:
- Reuniones
- Inducción para nuevos colaboradores y reinducción para antiguos
- Comunicaciones por correo electrónico o intranet
- Vídeos
- Compensación e incentivos por resultados
- Modificación de fondo de pantalla de equipo
El objetivo, cualquiera sea el método elegido, es que los colaboradores se hagan conscientes de la política y objetivos de calidad y cómo contribuyen a estos, además del impacto en el incumplimiento de los requisitos que le son pertinentes.